Kompetansepluss skal bidra til at flere voksne, gjennom opplæring i grunnleggende ferdigheter, kan ta del i videre opplæring og utdanning for å styrke sin deltakelse i arbeids- og samfunnsliv.

Ordningen er spesielt tilpasset voksne arbeidstakere med lav formell kompetanse som trenger bedre ferdigheter for å mestre arbeidsoppgaver og møte kravene i arbeidslivet.

Uttalte fordeler:

• Skreddersydd opplæring som er praksisnært
• Bedre ferdigheter hos ansatte gir økt produktivitet, høyere kvalitet og bedre trivsel
• Ordningen er kostnadsfri for deltakerne og krever minimal administrasjon for arbeidsgiver
• Resultater: Færre feil, bedre rutiner, økt motivasjon og flere ansatte som kan ta fagbrev eller annen opplæring